Наставничество

vteberda-school      Письмо департамента государственной политики в сфере защиты прав детей №07-1101 от 03.03.2023г. «О направлении информации для использования методических материалов, включая брендбук Года педагога и наставника.» (Просмотр)      Рекомендации по использованию Бренда Года педагога и наставника (Просмотр)      Брендбук "Год педагога и наставника" (Просмотр) vteberda-school

Наставничество – это неформальный процесс обмена знаниями, социальным опытом и психологическая поддержка, получаемая обучаемым в работе, карьере и профессиональном развитии. Наставничество включает неформальные коммуникации, обычно между двумя людьми, в длительном периоде, между сотрудником, имеющим большой объем актуальных знаний, мудрости или опыта, и сотрудником, который обладает этими качествами в меньшей степени.       Наставничество решает следующие задачи: Повышение качества подготовки и квалификации персонала. Развитие у новых сотрудников позитивного отношения к работе, возможность быстрее достичь рабочих показателей, необходимых компании. Экономия времени руководителей подразделения на обучение и оценку новых работников. Предоставление наставникам опыта управления и возможности карьерного роста, поощрение за хорошую работу, признание их заслуг перед компанией. Укрепление командного духа, повышение лояльности сотрудников компании к её системе ценностей. Снижение текучести персонала, уменьшение количества сотрудников, уволившихся во время и сразу после испытательного срока.       Эффективность наставничества объясняется его индивидуальным характером, никакая другая форма обучения не может быть столь адресной и приближенной к реальным условиям. Наставник может быстро реагировать на допущенные его подопечным ошибки, детально разобрать их и указать на правильный ход работы.       Есть общепринятая статистика, что 10% людей будут работать хорошо, независимо ни от чего. Еще 10% будут работать плохо, какие бы к ним меры стимулирования не применяли. Работа же остальных 80% зависит от искусства управления и стимулирования. В том числе – и от искусства наставничества.

 Распоряжение №Р-145 от 25.12.2019 г. Минпросвещения России «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
(Просмотр)

 Распоряжение правительства КЧР №14-р от 02.02.2023 г. «О проведении в 2023 году в Карачаево-Черкесской Республике Года педагога и наставника.»
(Просмотр)

 Приказ Минобрнауки КЧР № 535 от 21.06.2022 г. «О многофункциональной системе (целевой модели) наставничества в Карачаево- Черкесской Республике»
(Просмотр)

 Методические рекомендации об организации наставничества в образовательных организациях Карачаево-Черкесской Республики
(Просмотр)

 Шаблоны документов для реализации программы наставничества в организации
(Просмотр)

 Приказ УОФКСМП АКМР № 144/1 от 14.09.2022 г. «Об организации работы по внедрению муниципальной многофункциональной системы ( целевой модели ) наставничества педагогических работников в образовательные организации Карачаевского муниципального района»
(Просмотр)

  ПОЛОЖЕНИЕ о введении многофункциональной системы (целевой модели) наставничества в образовательных организациях Карачаевского муниципального района
(Просмотр)

  План мероприятий (дорожная карта) внедрения Муниципальной системы наставничества педагогических работников Карачаевского муниципального района на 2022-2023 годы
(Просмотр)

  Письмо руководителям ОО Карачаевского муниципального района по Наставничеству
(Просмотр)

 Приказ №120-Б от 03.10.2022 г. "О назначении наставников и формирования наставнических пар в ДОУ "Бэмби" при МКОУ « СОШ а. Верхняя Теберда»
(Просмотр)

 Приказ №105-2 от 31.08.2022 г. "О назначении наставнка в МКОУ « СОШ а. Верхняя Теберда»
(Просмотр)

 Приказ №105 от 31.08.2022 г. "О внедрении целевой модели наставничества в МКОУ « СОШ а. Верхняя Теберда»
(Скачать)

 Положение о наставничестве в МКОУ « СОШ а. Верхняя Теберда»
(Скачать)